
Confiance en soi et estime de soi
Formation pour les travailleurs d'ESAT/EA
3 jours (21h)
Cette formation dédiée aux travailleurs en ESAT, est conçue pour renforcer la confiance en soi et l'estime de soi au quotidien.
À travers des exercices simples et adaptés, les participants apprendront à mieux se connaître, à valoriser leurs compétences et à gérer le stress.
L’objectif est de fournir des outils pratiques pour améliorer le bien-être au travail et dans la vie quotidienne, tout en favorisant une attitude positive et bienveillante.
Un accompagnement personnalisé permettra à chaque participant de progresser à son propre rythme, dans un cadre respectueux et sécurisant.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
Comprendre la différence entre confiance en soi et estime de soi, et leur impact dans la vie professionnelle.
Identifier leurs ressources, qualités et réussites, afin de renforcer une image de soi plus juste et positive.
Développer des stratégies concrètes pour renforcer confiance et estime de soi, dans les situations du quotidien professionnel.
Programme
Accueil des participants, présentation du cadre de la formation, lecture ou rappel du règlement intérieur, tour de table / présentation des participants, recueil des attentes.
Ce programme est une base générale, elle s'adapte à vos demandes particulières.
Module 1 : Comprendre confiance en soi et estime de soi
Définition et différences entre confiance en soi et estime de soi
Impact sur les comportements, les relations et le travail
Facteurs qui influencent la confiance et l’estime de soi
Échanges à partir de situations vécues
Module 2 : Mieux se connaître et valoriser ses ressources
Identifier ses qualités, compétences et réussites
Reconnaître ses limites sans se dévaloriser
Influence du regard des autres et des expériences passées
Exercices pratiques d’auto-évaluation et de valorisation
Supports adaptés selon le public
Module 3 : Renforcer confiance et estime de soi au quotidien
Outils pour oser, s’affirmer et prendre sa place
Gestion des émotions et du stress dans les situations délicates
Communication positive et posture professionnelle
Mise en pratique à partir de situations professionnelles concrètes
Élaboration de pistes d’action personnelles et transférables

Public
Cette formation est destinée aux travailleurs d'ESAT et d'EA.
Capacité de 8 personnes maximum.
Pré-requis
Aucun pré-requis n'est exigé.
Animation
Formateur(trice) qualifié(e) dans le domaine de formation.
Moyens et supports
Études de cas réels, mises en situation / jeux de rôle, travail en sous-groupe, auto-évaluations et grilles d’analyse, plan d’action individuel.
Dossier pédagogique remis à chaque participant
Diaporama de formation
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous contacter afin d'étudier ensemble les possibilités d'adaptation de la formation.
contact@layade.com
Modalités d'évaluation
En amont de la formation : les participants seront invités à renseigner un questionnaire afin d'évaluer leur niveau de connaissances des objectifs de la formation.
Pendant la formation : plusieurs évaluations seront réalisées afin de mesurer la progression de chaque participant tout au long de la formation.
A l'issue de la formation : un questionnaire sera communiqué aux participants afin d'évaluer l'atteinte des objectifs de la formation ainsi que leur niveau de satisfaction.
Modalités de la formation
En présentiel.
Délai d'accès : 6 semaines.
Modalités d’accès : Inscription par mail ou demande de devis
Délai minimum : 11 jours ouvrés avant le début de session
Financement personnel disponible (voir demande de devis)