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Formations en développement des compétences humaines et formations médico-sociales
FORMATIONS COLLECTIVES ET INDIVIDUELLES, DANS NOS LOCAUX OU DANS VOTRE STRUCTURE
Travailleurs : confiance en soi et estime de soi
2 jours (14h)
Les travailleurs en ESAT ou en Entreprise Adaptée peuvent parfois rencontrer des difficultés à reconnaître leurs compétences et à se sentir pleinement légitimes dans leur activité professionnelle. Cette formation propose un espace pour renforcer la confiance en soi et l’estime de soi à travers la valorisation des réussites, la prise de conscience de ses forces et l’expérimentation de situations positives.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
Identifier ses qualités, compétences et réussites dans le cadre de son activité professionnelle.
Développer la confiance en soi en valorisant ses capacités et ses progrès au quotidien.
Renforcer l’estime de soi afin de favoriser l’autonomie et l’implication dans le travail.
Programme
Accueil des participants, présentation du cadre de la formation, lecture ou rappel du règlement intérieur, tour de table / présentation des participants, recueil des attentes.
Module 1 – Mieux se connaître et reconnaître ses réussites
Identifier ses qualités, ses points forts et ses compétences professionnelles
Prendre conscience de ses réussites, même petites, dans le travail quotidien
Apprendre à porter un regard positif et réaliste sur soi-même
Module 2 – Développer la confiance en soi au travail
Comprendre ce qu’est la confiance en soi et comment elle se construit
Oser prendre des initiatives et s’exprimer dans le cadre professionnel
Expérimenter des situations valorisantes et sécurisantes
Module 3 – Renforcer l’estime de soi et l’autonomie
Valoriser son parcours et ses progrès personnels
Apprendre à se faire confiance dans les situations du quotidien
Développer une posture plus autonome et engagée dans son travail
Public
Cette formation aide les travailleurs à mieux identifier leurs ressources, leurs compétences et leur valeur professionnelle afin de renforcer la confiance en eux au quotidien.
Elle propose des outils concrets pour développer une estime de soi plus stable, améliorer sa communication et gagner en assurance dans les relations et les situations professionnelles.
Pré-requis
Aucun pré-requis n'est exigé.
Animation
La formation est animée par une professionnelle du secteur médico-social disposant d'une expérience de terrain en ESAT en tant que monitrice d'atelier puis cheffe de service.
Moyens et supports
Études de cas réels, mises en situation / jeux de rôle, travail en sous-groupe, auto-évaluations et grilles d’analyse, plan d’action individuel.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous contacter afin d'étudier ensemble les possibilités d'adaptation de la formation.
Modalités d'évaluation
En amont de la formation : les participants seront invités à renseigner un questionnaire afin d'évaluer leur niveau de connaissances des objectifs de la formation.
Pendant la formation : plusieurs évaluations seront réalisées afin de mesurer la progression de chaque participant tout au long de la formation.
A l'issue de la formation : un questionnaire sera communiqué aux participants afin d'évaluer l'atteinte des objectifs de la formation ainsi que leur niveau de satisfaction.
Modalités de la formation
En présentiel.
Délai d'accès : 6 semaines.
Modalités d’accès : Inscription par mail ou demande de devis
Délai minimum : 11 jours ouvrés avant le début de session
Financement personnel disponible (voir demande de devis)