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Formations en développement des compétences humaines et formations médico-sociales
FORMATIONS COLLECTIVES ET INDIVIDUELLES, DANS NOS LOCAUX OU DANS VOTRE STRUCTURE
Accompagnement individuel
L’accompagnement individuel offre un espace sur-mesure pour prendre du recul sur sa pratique et travailler à partir de situations concrètes. Il permet d’ajuster sa posture professionnelle tout en trouvant des solutions adaptées et durables.
Titre 1
Les situations pouvant être travaillées en accompagnement :
Exemples de thématique :
Se positionner et se préserver dans les dynamiques d’équipe complexes
Mieux vivre sa sensibilité dans le cadre professionnel
Renforcer sa légitimité professionnelle malgré le doute
Comprendre son fonctionnement pour mieux travailler
Accompagnement des managers débutants
Coordinateur : Coordonner et fédérer sans lien hiérarchique
Faire face aux dysfonctionnements institutionnels sans s’épuiser
Comprendre ses réactions dans les situations professionnelles difficiles
L’accompagnement individuel s’adresse aux professionnels et aux managers confrontés à des situations humaines, relationnelles ou émotionnelles complexes dans leur quotidien de travail
Possibilité de prise en charge financière
Accompagnement individuel sur mesure
Cet accompagnement individuel vous permet de développer des compétences concrètes, adaptées à votre situation et à vos objectifs professionnels.
Chaque parcours est personnalisé et structuré autour d’objectifs clairs, avec des séances alternant échanges, apports ciblés et mise en pratique. Vous progressez à votre rythme, avec un suivi régulier de vos acquis.
Lorsque les objectifs pédagogiques, le déroulé et l’évaluation sont formalisés, cet accompagnement peut s’inscrire dans un cadre de formation éligible Qualiopi et, selon les cas, à des dispositifs de financement de la formation professionnelle.
Sur devis