L'autodétermination : devenir acteur de sa démarche
2 jours (14h)
Cette formation permet aux travailleurs d'ESAT de mieux comprendre l'autodétermination et de développer leur capacité à exprimer leurs choix, prendre des décisions et participer activement à leur parcours. Elle s'appuie sur des situations concrètes du quotidien pour renforcer la confiance en soi, le pouvoir d'agir et l'inclusion sociale.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
Comprendre les principes de l'autodétermination et leurs implications dans la vie quotidienne et professionnelle.
Identifier ses droits, ses choix et ses responsabilités.
Reconnaître l'importance de l'expression de ses besoins et de ses préférences.
Développer sa capacité à exprimer ses choix, ses envies et ses projets.
Apprendre à communiquer ses décisions de manière adaptée.
Renforcer la confiance en soi pour participer activement aux décisions qui le concernent.
Mettre en pratique des stratégies pour devenir acteur de son parcours personnel et professionnel.
Identifier ses ressources, ses compétences et ses objectifs.
Élaborer un plan d'action simple pour participer davantage aux décisions et aux projets qui le concernent.
Programme
Accueil des participants, présentation du cadre de la formation, lecture ou rappel du règlement intérieur, tour de table / présentation des participants, recueil des attentes.
Module 1 – Comprendre l’autodétermination et son pouvoir d’agir
L’autodétermination : qu’est-ce que cela représente pour la personne ?
Faire des choix pour améliorer sa qualité de vie dans le respect des règles de vie collective.
Exprimer ses préférences, ses besoins et ses attentes.
Développer la confiance en soi et la capacité à prendre des décisions.
Se repérer dans son environnement et identifier les personnes et instances qui peuvent accompagner les décisions.
Module 2 – Vivre l’autodétermination au quotidien
Les occasions d’exercer ses choix dans la vie personnelle, sociale et professionnelle.
Les temps de repas, d’activités, de loisirs et de vie sociale comme espaces de décision.
La place de la personne dans les relations avec les autres.
La participation à l’élaboration et au suivi de son projet personnalisé.
L’autodétermination comme levier de participation sociale et d’inclusion.
Module 3 – S’appuyer sur ses ressources et dépasser les obstacles
Identifier ses compétences, ses forces et son potentiel.
Mobiliser les ressources disponibles : personnes ressources, lieux, outils et supports d’expression.
La pair-aidance comme soutien à l’autodétermination.
Repérer les freins et les obstacles à l’exercice des choix.
Tirer des enseignements de ses expériences, valoriser les réussites et rebondir après les difficultés ou les échecs.

Public
Cette formation s'adresse aux travailleurs d'ESAT souhaitant développer leur capacité à faire des choix, à exprimer leurs préférences et à participer activement aux décisions qui concernent leur vie personnelle, sociale et professionnelle.
Pré-requis
Aucun pré-requis n'est exigé.
Animation
La formation est animée par une professionnelle du secteur médico-social disposant d'une expérience de terrain en ESAT en tant que monitrice d'atelier puis cheffe de service.
Formée au Québec aux approches favorisant l'autodétermination et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées
Moyens et supports
Études de cas réels, mises en situation / jeux de rôle, travail en sous-groupe, auto-évaluations et grilles d’analyse, plan d’action individuel.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous contacter afin d'étudier ensemble les possibilités d'adaptation de la formation.
Modalités d'évaluation
En amont de la formation : les participants seront invités à renseigner un questionnaire afin d'évaluer leur niveau de connaissances des objectifs de la formation.
Pendant la formation : plusieurs évaluations seront réalisées afin de mesurer la progression de chaque participant tout au long de la formation.
A l'issue de la formation : un questionnaire sera communiqué aux participants afin d'évaluer l'atteinte des objectifs de la formation ainsi que leur niveau de satisfaction.
Modalités de la formation
En présentiel.
Délai d'accès : 6 semaines.
Modalités d’accès : Inscription par mail ou demande de devis
Délai minimum : 11 jours ouvrés avant le début de session
Financement personnel disponible (voir demande de devis)