Le handicap psychique dans les ESAT et dans les Entreprises Adaptées - Comment l'accompagner
2 jours (14h)
Le handicap psychique en ESAT et en Entreprise Adaptée (EA) nécessite une compréhension fine des troubles et de leurs impacts sur le travail, la relation et le collectif. Cette formation permet d’identifier les spécificités du handicap psychique, de mieux comprendre les comportements associés et d’adapter son accompagnement au quotidien.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
Identifier les spécificités du handicap psychique et leurs impacts sur le travail en ESAT et en Entreprise Adaptée.
Comprendre les comportements et manifestations liés aux troubles psychiques dans un contexte professionnel.
Adapter son accompagnement pour soutenir l’autonomie, la sécurité et l’inclusion des travailleurs au quotidien.
Programme
Accueil des participants, présentation du cadre de la formation, lecture ou rappel du règlement intérieur, tour de table / présentation des participants, recueil des attentes.
Module 1 – Comprendre le handicap psychique en ESAT et en EA
Identifier les principales caractéristiques du handicap psychique
Comprendre ses impacts sur les capacités de travail, la relation et le collectif
Distinguer les idées reçues des réalités du terrain
Module 2 – Repérer et comprendre les comportements au travail
Observer les manifestations possibles des troubles psychiques en situation professionnelle
Comprendre les variations de comportement et leurs facteurs déclencheurs
Adapter sa lecture des situations pour mieux accompagner sans surinterpréter
Module 3 – Adapter son accompagnement au quotidien
Ajuster sa posture professionnelle face aux besoins spécifiques des travailleurs
Mettre en place des repères et un cadre sécurisant favorisant l’autonomie
Développer des pratiques d’accompagnement favorisant l’inclusion et la stabilité dans le travail

Public
Cette formation s’adresse aux professionnels intervenant en ESAT et en Entreprise Adaptée (EA), notamment les moniteurs d’atelier, encadrants techniques, éducateurs, coordinateurs et toute personne accompagnant au quotidien des travailleurs en situation de handicap psychique.
Pré-requis
Aucun pré-requis n'est exigé.
Animation
Formateur(trice) qualifié(e) dans le domaine de formation.
Moyens et supports
Études de cas réels, mises en situation / jeux de rôle, travail en sous-groupe, auto-évaluations et grilles d’analyse, plan d’action individuel.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous contacter afin d'étudier ensemble les possibilités d'adaptation de la formation.
Modalités d'évaluation
En amont de la formation : les participants seront invités à renseigner un questionnaire afin d'évaluer leur niveau de connaissances des objectifs de la formation.
Pendant la formation : plusieurs évaluations seront réalisées afin de mesurer la progression de chaque participant tout au long de la formation.
A l'issue de la formation : un questionnaire sera communiqué aux participants afin d'évaluer l'atteinte des objectifs de la formation ainsi que leur niveau de satisfaction.
Modalités de la formation
En présentiel.
Délai d'accès : 6 semaines.
Modalités d’accès : Inscription par mail ou demande de devis
Délai minimum : 11 jours ouvrés avant le début de session
Financement personnel disponible (voir demande de devis)