top of page

Dire les choses difficiles avec justesse tout en se préservant

2 jours (14h)

Dans le travail en équipe, il est parfois nécessaire d’aborder des situations sensibles ou des désaccords sans s’épuiser ni abîmer la relation. Cette formation permet d’apprendre à dire les choses difficiles avec clarté et justesse, tout en se protégeant sur le plan émotionnel.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :


  • Identifier les situations professionnelles nécessitant une communication difficile ou ajustée.


  • Développer une communication assertive pour exprimer un message clair, juste et respectueux. Comprendre l'interêt de dire les choses pour sa propre posture. 


  • Acquérir des outils pour se préserver émotionnellement dans les situations relationnelles sensibles.

Programme

Accueil des participants, présentation du cadre de la formation, lecture ou rappel du règlement intérieur, tour de table / présentation des participants, recueil des attentes.


Module 1 – Comprendre les enjeux de la communication difficile

  • Identifier ce qui rend certaines situations délicates à exprimer

  • Comprendre les impacts des non-dits et des maladresses relationnelles

  • Prendre conscience de ses propres freins à l’expression ainsi que des effets de ses paroles sur autrui, et inversement


Module 2 – Dire les choses avec justesse

  • Structurer un message clair et constructif

  • Adapter sa communication selon les situations et les interlocuteurs

  • Trouver la juste distance relationnelle dans l’échange


Module 3 – Se préserver dans les situations sensibles

  • Repérer ses réactions émotionnelles en situation difficile

  • Développer des stratégies de protection et de recentrage

  • Maintenir une posture professionnelle stable et sereine dans la durée

AEnB2UqjTi_xRIQX1IDrll1x_nWN6Vxc-Ef57ICp

Public 

Cette formation s’adresse à tout professionnel amené à travailler en équipe et à gérer des situations relationnelles sensibles, notamment dans les secteurs du soin, du médico-social, du social ou de l’accompagnement.

Pré-requis

Aucun pré-requis n'est exigé.

Animation 

Formateur(trice) qualifié(e) dans le domaine de formation.

Moyens et supports

Études de cas réels, mises en situation / jeux de rôle, travail en sous-groupe, auto-évaluations et grilles d’analyse, plan d’action individuel.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap 

Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous contacter afin d'étudier ensemble les possibilités d'adaptation de la formation.

Modalités d'évaluation

En amont de la formation : les participants seront invités à renseigner un questionnaire afin d'évaluer leur niveau de connaissances des objectifs de la formation.
 
Pendant la formation : plusieurs évaluations seront réalisées afin de mesurer la progression de chaque participant tout au long de la formation.
 
A l'issue de la formation : un questionnaire sera communiqué aux participants afin d'évaluer l'atteinte des objectifs de la formation ainsi que leur niveau de satisfaction. 

Modalités de la formation

En présentiel.

Délai d'accès : 6 semaines.

Dates :
- 11 et 12 mars 2027

Lieu : à Paris

Formation

En Inter : 1090 €
En Intra : sur devis.

Modalités d’accès : Inscription par mail ou demande de devis

Délai minimum : 11 jours ouvrés avant le début de session

Financement personnel disponible (voir demande de devis)

bottom of page