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Avant d’ouvrir de nouveaux chemins,
nous prenons le temps de faire grandir ceux que nous empruntons déjà.
Le handicap psychique
dans les ESAT
2 jours (14h)
Cette formation propose aux professionnels des ESAT de mieux comprendre le handicap psychique et ses impacts sur le quotidien et le fonctionnement des travailleurs. Elle permet de développer une posture professionnelle adaptée, des pratiques de communication bienveillantes et efficaces, et d’acquérir des outils pour organiser l’atelier de manière inclusive. L’objectif est de favoriser l’autonomie, la participation et le bien-être des travailleurs tout en renforçant la qualité de l’accompagnement et la sécurité au sein de l’atelier.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, les professionnels seront capables de :
Identifier et comprendre les besoins spécifiques des travailleurs avec un handicap psychique
Reconnaître les manifestations des troubles psychiques et leurs conséquences sur le quotidien et le travail.
Adapter ses pratiques professionnelles et son environnement de travail
Savoir ajuster les tâches, le rythme et les interactions pour favoriser l’autonomie et la sécurité.
Favoriser l’inclusion et le bien-être au sein de l’ESAT
Développer des stratégies pour réduire la stigmatisation, renforcer la confiance et créer un cadre de travail positif.
Programme
Accueil des participants, présentation du cadre de la formation, lecture ou rappel du règlement intérieur, tour de table / présentation des participants, recueil des attentes.
Module 1 : Comprendre le handicap psychique
Définition et typologies des troubles psychiques (schizophrénie, troubles bipolaires, dépression sévère, etc.).
Impacts sur le comportement, la cognition et les interactions sociales.
Stigmatisation et idées reçues : déconstruire les préjugés.
Étude de situations concrètes dans les ESAT.
Module 2 : Accompagnement et communication adaptées
Techniques d’écoute active et de communication claire.
Gestion des comportements difficiles ou situations de crise.
Stratégies pour favoriser la participation, la motivation et l’autonomie.
Exercices pratiques : jeux de rôle et mises en situation dans un contexte ESAT.
Module 3 : Pratiques professionnelles inclusives et sécurisantes
Aménagement du poste et adaptation des tâches selon les capacités.
Prévention du stress, burn-out et surcharge cognitive.
Public
Professionnels accompagnant des travailleurs en ESAT présentant un handicap psychique.
Pré-requis
Aucun pré-requis n'est exigé.
Animation
Formateur(trice) qualifié(e) dans le domaine de formation.
Moyens et supports
Études de cas réels, mises en situation / jeux de rôle, travail en sous-groupe, auto-évaluations et grilles d’analyse, plan d’action individuel.
Dossier pédagogique remis à chaque participant
Diaporama de formation
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous contacter afin d'étudier ensemble les possibilités d'adaptation de la formation.
contact@layade.com
Modalités d'évaluation
En amont de la formation : les participants seront invités à renseigner un questionnaire afin d'évaluer leur niveau de connaissances des objectifs de la formation.
Pendant la formation : plusieurs évaluations seront réalisées afin de mesurer la progression de chaque participant tout au long de la formation.
A l'issue de la formation : un questionnaire sera communiqué aux participants afin d'évaluer l'atteinte des objectifs de la formation ainsi que leur niveau de satisfaction.
Modalités de la formation
En présentiel.
Délai d'accès : 6 semaines.
Modalités d’accès : Inscription par mail ou demande de devis
Délai minimum : 11 jours ouvrés avant le début de session
Financement personnel disponible (voir demande de devis)