Accueil des participants, présentation du cadre de la formation, lecture ou rappel du règlement intérieur, tour de table / présentation des participants, recueil des attentes.

Module 1 : Comprendre la fin de vie

• Définitions et étapes du processus de fin de vie

• Les dimensions physiques, psychologiques et spirituelles

• Cadre institutionnel, éthique et législatif (loi Claeys-Leonetti, directives anticipées)

• Les représentations sociales et culturelles de la mort

• Impacts émotionnels sur la personne, la famille et les professionnels

Module 2 : Posture professionnelle et justesse émotionnelle

• Équilibre entre proximité et juste distance

• Reconnaissance et gestion de ses émotions face à la souffrance

• Communication empathique avec la personne et sa famille

• Accompagnement du deuil anticipé et du processus de séparation

• Prévention de l’usure professionnelle et du stress compassionnel

Module 3 : Pratiques concrètes d’accompagnement

• Techniques pour accompagner la douleur, l’angoisse et l’anxiété

• Coordination avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires externes

• Analyse de situations professionnelles et mises en situation

• Stratégies pour soutenir l’entourage et favoriser la continuité de soins

• Élaboration d’un plan d’accompagnement respectueux et humanisant